在追求高效运营和成本控制的时代背景下,企业如何有效实现降本增效,成为提高竞争力、实现可持续发展的关键。为提高餐厅智能化水平,申通快递积极响应行业变革,寻求提升运营效率与员工体验的新途径。
近期,新开普和支付宝合作,为申通快递升级打造智慧食堂“支付宝一脸通”方案,服务申通总部及全国转运中心60多家餐厅、5万余名职工,打造智能化食堂就餐及管理模式,整体提升职工食堂的管理水平和营运效率,赋能降本增效。
项目建设亮点展示
一脸通,员工用餐体验新升级
申通职工只需将个人支付宝和一卡通账户绑定,无需再次采集人脸即可刷脸就餐,优先使用餐补账户,无需携带餐卡或手机,用餐更便捷。
职工免充值,餐补用完自动关联个人支付宝扣费,交易记录清晰明了。
成本管控、减少对账,提高财务结算效率
员工免充值,个付资金直接到账商家,省去财务对账、审核、离职退款工作,优化资金交易流程。
将传统刷卡就餐升级为刷脸就餐,实现全国园区无卡化,节约卡片采购成本。
提高业务运行效率,降低人力成本
省去员工人脸采集、充值/退款、补/换卡等工作,降低人力成本。
职工餐补消费、个付消费一体化管理,实时掌握全国餐厅经营情况,优化职工食堂整体管理水平和营运效率,辅助管理决策。
数据更安全、系统更稳定,提高运维效率
所有职工支付宝人脸信息,采用公安库级的人脸数据,更安全、更精准。
采用金融级可信支付方案,系统更稳定,兼容卡/码消费,确保断网/断电等异常情况下,就餐业务连续不中断。
实时监控全国转运中心食堂及设备运行情况,支持IOT远程升级,提高运维效率。
物联网监控
IOT远程升级
整体建设效益分析
全员刷脸去卡化,降低卡片采购成本。
无需制卡/补卡/换卡/退款,减少全国60多个转运中心行政人员的工作量,提升企业整体运营效率。
员工餐补刷脸消费,消除传统刷卡消费中可能存在的福利冒领、冒用等弊端,确保餐补福利公正分配。
提供降低交易费率、创新投资方案、优化资金结算等支付宝资金扶持政策,节约项目建设成本。
得益于新开普覆盖全国的本地化服务机构,申通总部及全国60多家转运中心食堂历时一个月全面完成升级改造,通过创新设备、丰富功能和开发生态,为消费者打造科技化就餐新体验的同时,助力申通经营管理提效升级。
未来,新开普也将与支付宝深化合作,在用户互通、消费场景整合以及商业服务方面深耕细作,通过创新数字支付解决方案,构建一脸通支付应用场景,为企业可持续发展和员工福祉创造更多价值。
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