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四川长虹组织旗下上市公司独立董事走进长虹华意

  近日,四川长虹联合旗下长虹美菱、长虹华意等上市公司创新开展独立董事现场工作,组织全体9名独立董事赴长虹华意景德镇基地、江西美菱、加西贝拉现场调研交流。  本次调…

  近日,四川长虹联合旗下长虹美菱、长虹华意等上市公司创新开展独立董事现场工作,组织全体9名独立董事赴长虹华意景德镇基地、江西美菱、加西贝拉现场调研交流。

  本次调研活动,独立董事通过听取汇报、现场考察、互动交流等方式了解长虹华意景德镇基地、江西美菱、加西贝拉的生产经营情况,贯彻落实《上市公司独立董事管理办法》中独立董事现场办公的要求,确保独立董事能够更好地履行职责,充分发挥独立董事在上市公司治理中的作用。四川长虹董事会秘书兼首席合规官赵其林、长虹美菱副总裁兼董事会秘书李霞、长虹华意董事会秘书兼首席合规官史强陪同调研。

  7月23日-7月24日,独立董事一行参观了长虹华意景德镇基地的生产线,与长虹华意管理团队进行深入交流,对长虹华意业务持续优化、业绩良性增长,以及连续11年产销量位列行业第一的卓越表现表示赞赏和肯定。独立董事指出,长虹华意应始终关注用户需求,高度重视技术、产品创新,围绕低碳高效要求,不断深入创新结构设计、新材料技术应用,将压缩机性能提升到新的高度。在技术创新、知识产权等方面形成技术壁垒。随后,独立董事一行现场调研江西美菱生产基地,详细了解了江西美菱的生产经营情况和发展规划。

  7月25日,独立董事走进加西贝拉,参观了生产线、研发基地,听取了加西贝拉管理层关于党建工作、生产经营、人才发展等方面的详细汇报,与管理层进行了深入交流。独立董事对加西贝拉的良性发展和良好的企业文化氛围表示高度赞赏,对加西贝拉将特色党建工作融入生产经营、人才发展的做法表示了肯定。独立董事指出,经营企业就是经营人心,相信在“以人为本”方针指导下,加西贝拉通过干部“能上能下”机制的贯彻执行,形成老中青结合的人才梯队,保持人才稳定性和战斗力,定会实现良性可持续发展。

  独立董事对公司本次组织的联合现场办公活动给了高度赞赏。他们认为,此次活动通过创新的形式,联合旗下上市公司进行现场办公,不仅加强了独立董事以及公司之间的交流,也为独立董事深入了解公司经营提供了新的视角。通过实地查看工厂、研发实验,独立董事能够深入了解公司运营细节,把握公司的运营情况和治理现状确保他们能够有效地履行监督职责。

  公司对各位独立董事一直以来给予的专业支持表示感谢,将在公司战略引领下,坚持“发展是硬道理”,聚焦主责主业,强化创新发展力度,加快数字化转型步伐,坚持“全球经营”,持续推动高质量发展,为股东创造更大价值。

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作者: 力龙1

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