结合省委、嘉兴市委、桐乡市委关于全面加强“三支队伍”建设的部署要求,从现在起至2027年,我市全面实施现代“新农人”3年培育行动,加快打造一批具有新理念、新素养、新技艺、新创新、新风貌等现代化特质的“新农人”队伍,更好带动农业强、农村美、农民富。据了解,这次全面启动的现代“新农人”3年培育行动,总体目标是:聚焦乡村人才引、育、用、留、管等关键环节,畅通各类人才、智力、技术等下乡入村要素通道,全面培养造就一支有文化、懂技术、善经营、会管理的现代“新农人”队伍,加快培育发展农业新质生产力,为推进乡村全面振兴、实现农业农村现代化提供人才支撑。
与此同时,我市人才集聚效应日渐显现,到2027年,全市“新农人”总量达到6000人以上,占农业从业人员比重超过25%;通过农创平台能级的不断提升,到2027年,全市建成国家科技小院2家、省农创客示范基地5家、各类农创平台11个;通过农村发展环境的升级优化,更加注重乡村人才引育、评价、激励、服务等方面的制度创新,发挥人才在乡村振兴中的“引擎”作用,带动农业强、农村美、农民富。市农业农村局科教科科长周雪娥介绍,这次桐乡现代“新农人”3年培育行动,主要是培养4大类人才,即传统产业、科技人才、乡村运营和乡村治理人才,还有一个重点就是乡村文化类的。最终的目的,就是要在产业发展上有突破、新亮点,在老百姓增收上有实实在在的数据呈现。
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